ذاكرتي
ادارة المنتدى
تاريخ التسجيل : 16/06/2010
 | موضوع: فتح استقبال طلبات الالتحاق ببرنامج ارامكو للاعداد الجامعي  الأحد يوليو 18, 2010 5:25 am | |
|  حامد العلي – سبق- الدمام: يبدأ موقع أرامكو السعودية الإلكتروني عند الساعة الثامنة من صباح الأحد المقبل، استقبال طلبات الالتحاق ببرنامج الإعداد الجامعي لغير الموظفين والموظفات لهذا العام. وسيشمل البرنامج خريجي وخريجات الثانوية العامة في تخصص العلوم الطبيعية للعام 1430/1431 هـ (2009/2010) فقط والذين لا تزيد أعمارهم عن 22 سنة، على أن يكون المعدل العام لدرجات المتقدم بطلبه أو المتقدمة بطلبها لا يقل عن 90%، وأن لا يقل معدل درجات المواد العلمية (الدرجة الموزونة) عن 90%، وتشمل مواد الفيزياء، والأحياء، والكيمياء، والرياضيات، والحاسب الآلي، بالإضافة إلى مادة الجيولوجيا للبنين فقط، وألا تقل الدرجة الكلية لاختبار القدرات العامة عن 80 درجة.
وأكد مسؤولوا التوظيف في الشركة أنه لن يتم قبول الطلبات إلا عن طريق شبكة الإنترنت، كما لن يتم استقبال أية طلبات عن طريق مكاتب التوظيف التابعة للشركة. وأوضحوا أن باب التسجيل في البرنامج سيقفل في تمام الساعة الثالثة من عصر السبت 12 شعبان 1431هـ الموافق 24 يوليو 2010م. كما أوضحوا أنه سيتم إشعار الجميع بمواعيد مراجعة مكاتب التوظيف عن طريق البريد الإلكتروني والهاتف الجوال. وشددوا على وجوب الالتزام بتقديم المعلومات الصحيحة.
تجدر الإشارة إلى أن التخصصات المتاحة للطلاب في هذا البرنامج هي: هندسة البترول، والجيوفيزياء، والجيولوجيا، والهندسة الميكانيكية، والهندسة الكهربائية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، والهندسة الصناعية، وهندسة المساحة، وهندسة البيئة، وهندسة البرمجيات، وهندسة الحاسب الآلي، وعلم الحاسب الآلي، وإدارة نظم المعلومات، والمحاسبة، والمالية، وإدارة سلسلة الإمداد، وإدارة الموارد البشرية، وتطوير الموارد البشرية، والكيمياء، والكيمياء الصناعية، وعلم البيئة، وعلم الملاحة، وعلم المياه، والعدالة الجنائية.
أما التخصصات المتاحة للطالبات فهي: هندسة البترول، والجيوفيزياء، والجيولوجيا، والهندسة الكهربائية، والهندسة الكيميائية، والهندسة الميكانيكية، وعلم الحاسب الآلي، وإدارة نظم المعلومات، والمحاسبة، والمالية، وإدارة سلسلة الإمداد، وتطوير الموارد البشرية، وإدارة الموارد البشرية. يذكر أن عنوان الموقع الالكتروني للشركة هو: <http://jobs.saudiaramco.com>.
| |
|
